Pourquoi les montants diffèrent
Un profil débutant, un consultant confirmé et un responsable SEO n’exercent pas les mêmes responsabilités. Le lieu de travail, la taille de l’entreprise et la spécialisation technique influencent également les offres.
Salariat et freelance : deux lectures
Un salaire brut annuel ne se compare pas directement à un tarif journalier indépendant. Le freelance doit financer prospection, périodes non facturées, charges et outils ; son chiffre d’affaires n’est pas un salaire.
Comparer des offres correctement
Relevez le pays, la date de publication, la devise, la fourchette annoncée, le niveau d’expérience et la part variable. Pour une analyse fiable, utilisez des offres récentes et des enquêtes méthodologiquement explicites.
Compétences recherchées
L’analyse Search Console, l’audit technique, la priorisation, la rédaction de recommandations et la mesure de résultats sont des compétences concrètes. Le GEO peut compléter ce socle, sans constituer une garantie de rémunération supérieure.
Éviter les faux classements
Une moyenne non sourcée ou issue d’un autre pays peut induire en erreur. Présentez toujours les chiffres éventuels avec leur source, leur date et leur périmètre.